El liderazgo es la capacidad de influir en otros para alcanzar metas compartidas. En las organizaciones modernas, comprender los estilos de liderazgo y sus efectos permite seleccionar enfoques más adecuados para cada contexto. En este artículo se describen varios tipos de liderazgo, sus ventajas y desventajas, y se analizan ejemplos reales de líderes empresariales cuyo estilo tuvo impactos positivos y negativos en sus compañías y en la sociedad. Tipos de liderazgo: 1) Liderazgo autocrático: Es un estilo centrado en la autoridad del líder: toma decisiones unilaterales, establece reglas claras y espera cumplimiento sin demasiada participación del equipo (Northouse, 2021). 2) Liderazgo democrático (participativo): El líder comparte información y fomenta la participación en la toma de decisiones; busca construir consenso y compromiso con las metas (Northouse, 2021). 3) Liderazgo transformacional: Se enfoca en inspirar, articular una visión convincente y desarrollar a los seguidores p...